第79章 交换条件(第1/5 页)

段雪对姬羽有所了解，前些日子关于这个外来户（非渤海籍）大学生的传闻可不算少，她刚开始得知姬羽被下放到基层维修班还有些诧异怜悯来着，后来听说姬羽在大学期间存在严重的经济问题，就对姬羽的人品感到不屑了。

不过俩人倒也没有多少正面往来，工作上的交集只有两次，一次是姬羽改造了一个维修平台，她代表技术处参加过对这个小技改项目考评验收，以她这个自动化专业高材生的眼界，看姬羽的这项技改成果，实在是简陋落后至极，没有半分高科技含量，整个平台都是手动操作，不是手拉葫芦就是手摇丝杠，连台电机都没用，更别说自动化了，最大的好处就是工人干活时省些劲儿罢了，是个高中生都知道机械装置最大的特点是省力不省功，而姬羽改造的平台又不能为厂里增加一块钱的经济效益，若不是为了鼓励车间班组广泛开展技术革新活动，姬羽这项技改连安慰奖也没有。

所以段雪并没觉得姬羽有多大本事，上午她到维修班是第二次跟姬羽面对面说话，但对话并不愉快，以段雪的让步结束，这让段雪心里不怎么舒服，现在姬羽竟然说能解决潜水泵的轴封问题，她的感觉跟李总一样，认为姬羽这是在哗众取宠，想借此脱离基层班组，进入技术处设计室参加攻关课题组。

耐海水腐蚀的特种高扬程潜水泵项目，进度已经完成了90%，但最后的轴封问题成了水桶破损了的那块木条，不解决这个烂木条，水桶一滴水也存不住，90%的进度也是零，可就这么个轴封却拖了课题攻关组整整一年多的时间，让这个国家重点项目几欲宣告失败。

段雪在大学毕业实习的时候，见过自动化仪表用氟塑材料制作的套筒轴承，她想到，既然氟塑材料能做轴承承受仪表轴的磨擦和挤压，那也应该能做成水泵密封函当轴封，她的设想让包括厂长、总工程师在内的攻关组成员，在绝望中看到了一缕曙光，她也就自然而然的进了项目攻关组并成为副组长之一。

成为项目主要负责人后，段雪查阅了一些资料，了解了各种含氟塑料的理化性质，选择了聚四氟、聚全氟、聚偏氟几种材料，做成小型密封函在500瓦小型离心泵上试验，密封效果显着提高，不过缺陷也很明显，那就是氟塑料硬度不够，不怎么耐磨损，厂领导给她的最低目标是连续运行三个月轴封不渗漏，目前距离这个目标已经比较接近了。

能达到现在这个成就，段雪心中还是比较自豪的，这是她平常努力学习，善于观察思考，知识积累的回报，厂里破格提拔

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